+38(044) 586-77-77; +38(098) 586-77-77 office@ov-partners.com
Проєкт закону “Про судово-експертну  діяльність”: основні положення

Проєкт закону “Про судово-експертну діяльність”: основні положення

Спеціально для “ЮРИСТ&ЗАКОН” Кабінет Міністрів України, як суб’єкт законодавчої ініціативи, подав до Верховної Ради проєкт закону “Про судово-експертну діяльність”, який зареєстрований 05.11.2021 за номером 6284 (далі – Законопроєкт,...
Податкова перевірка: що треба робити і від яких дій утриматись?

Податкова перевірка: що треба робити і від яких дій утриматись?

Спеціально для “ЛІГА:ЗАКОН” Перевірки бізнесу податковими органами – явище доволі поширене. Проте у зв’язку з дією мораторію на податкові перевірки протягом 2020 року кількість податкових перевірок дещо знизилась і бізнес пристосувався до нових реалій. Але...
Особливості запровадження гнучкого режиму робочого часу

Особливості запровадження гнучкого режиму робочого часу

Спеціально для “ЮРИСТ&ЗАКОН” Керівники підприємств, установ та організацій за виробничої чи іншої потреби (зокрема, і в разі дії карантинних обмежень, що впливають на певні процеси) можуть запроваджувати для працівників гнучкий режим робочого часу...
Оформлення працівників на умовах   неповного робочого часу

Оформлення працівників на умовах неповного робочого часу

Спеціально для ЮРИСТ&ЗАКОН На сьогодні питання оформлення трудових відносин є одним із найактуальніших, оскільки карантинні умови внесли свої корективи в діяльність підприємств. Зокрема, через зменшення кількості замовлень немає змоги завантажити роботою...
Вакцинація на підприємстві – право чи обов’язок працівників

Вакцинація на підприємстві – право чи обов’язок працівників

Спеціально для “ЮРИСТ&ЗАКОН” Відносини працівника з підприємством регульовано Конституцією України, Кодексом законів про працю (далі – КЗпП) й іншими актами законодавства України, прийнятими відповідно до цього Кодексу. Обов’язки працівника на...
Що робити в разі звільнення з роботи через  відсутність вакцинації проти коронавірусу

Що робити в разі звільнення з роботи через відсутність вакцинації проти коронавірусу

Спеціально для “ЮРИСТ&ЗАКОН” Усе більше працівників турбує питання: чи може роботодавець звільнити працівника з роботи через відсутність вакцинації проти коронавірусу? Відповідь на це запитання проста – ні, і ось чому. Положення ст. 40...