+38(044) 586-77-77; +38(098) 586-77-77 office@ov-partners.com
Бюро економічної безпеки: як працюватиме новий орган та чого очікувати бізнесу

Бюро економічної безпеки: як працюватиме новий орган та чого очікувати бізнесу

Спеціально для “Delo.ua” Вивчаючи норми Закону про новоутворений правоохоронний орган із нахилом на аналітичні функції, незрозумілою залишається мета такої аналітики саме в оперативно-розшуковій діяльності та досудовому розслідуванні. Як працювала...
Запитайте юриста: хто і як може отримати доплату та надбавку за інтенсивність праці?

Запитайте юриста: хто і як може отримати доплату та надбавку за інтенсивність праці?

Спеціально для Robota.ua Кожна праця передбачає винагороду. Окрім заробітної плати, премій існують певні стимулюючі виплати, наприклад, доплати та надбавки за інтенсивність праці. Для працівника вони є певним заохоченням для подальшої результативної роботи, а для...
Особливості розгляду спорів щодо фраудаторних правочинів

Особливості розгляду спорів щодо фраудаторних правочинів

Спеціально для “ЮРИСТ&ЗАКОН” Останнім часом у судовій практиці досить часто почали згадувати термін “фраудаторний правочин”. Хоча чіткого визначення цього поняття й досі немає, проте ця обставина не заважає його використовувати для...
Кримінальна відповідальність за порушення трудового законодавства:  хто за що відповідає

Кримінальна відповідальність за порушення трудового законодавства: хто за що відповідає

Спеціально для “ЛІГА:ЗАКОН” Ключові ризики для бізнесу У зв’язку із особливостями організації роботи бізнесу в період карантину, викликаного поширенням COVID-19, та певним «затишшям» перевірок вимог трудового законодавства спеціалістами Державної служби з...
Укладення господарського договору: проблемні питання

Укладення господарського договору: проблемні питання

Спеціально для “ЛІГА:ЗАКОН” Дотримання процедури укладення сторонами господарського договору є законодавчо встановленою вимогою. Хоча зміст договору в переважній більшості визначають самі сторони на принципі свободи договору, процедура його укладання...
Повернення до роботи після карантину: що врахувати та як оформити?

Повернення до роботи після карантину: що врахувати та як оформити?

Спеціально для “ЛІГА:ЗАКОН” Що необхідно врахувати роботодавцю при поверненні до звичного ритму життя та роботи бізнесу.2020 та 2021 роки внесли деякі корективи в життя та діяльність бізнесу, оскільки запроваджений карантин змусив пристосовуватися до роботи у нових...