+38(044) 586-77-77; +38(098) 586-77-77 office@ov-partners.com

Специально для “The Page” 

Устав является основным документом для любого бизнеса, его конституцией. Почему?
Потому что именно он закрепляет основные положения о деятельности предприятия, дает возможность защищать интересы учредителей, определять пределы полномочий руководителя, устанавливает процедуры приобретения и защиты активов, а также в целом гарантирует безопасность бизнеса.
Недавно вступил в силу закон «О внесении изменений в Хозяйственный кодекс Украины относительно устранения правовых коллизий в требованиях к уставам обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью», которым были внесены изменения в содержание устава общества.

Что же это за изменения?
Напомним, что требования к содержанию устава устанавливаются законом «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – закон № 2275-VIII) и Хозяйственным кодексом (далее – ХК Украины).
Так, закон № 2275-VIII определяет, что устав должен обязательно содержать только три пункта:
а) полное и сокращенное (при наличии) наименование Общества;
б) органы управления, их компетенцию и порядок принятия ими решений;
в) порядок вступления и выхода из Общества, а также другие сведения, не противоречащие закону.
ХК Украины к упомянутым выше изменениям дополнял эти положения и отмечал, что уставом также должен определяться и размер долей его учредителей в уставном капитале.
Новоутвержденным законом установлено, что в уставах ООО отныне не обязательно указывать размер долей в уставном капитале его учредителей.
Представители бизнеса с радостью восприняли эту новость, поскольку законодатель снова упростил требования к уставу, поэтому этот документ теперь вообще может быть на пару страниц.
Но, по нашему мнению, радоваться не стоит!
Как можно представить такой важный документ для бизнеса, где бы не были закреплены размеры долей каждого из участников? Возникает вопрос, а каким тогда еще документом это может быть сделано. Наше мнение – только уставом!

Чем такие изменения могут угрожать бизнесу?
Сегодня одним из самых распространенных рисков для бизнеса являются рейдерские захваты обществ, незаконное изменение их учредителей с целью получения контроля над активами.
Определение размера долей основателей в уставном капитале общества и письменное закрепление их в учредительном документе имеет важное значение для защиты бизнеса. Существует позиция, что данные об учредителях указываются в открытом реестре юридических лиц и этого достаточно для подтверждения, что лицо имеет корпоративные права предприятия.
Однако как показывает практика, в случае рейдерской атаки в реестре данные об учредителях будут изменены на подставных лиц, поэтому доказать факт владения корпоративными правами законным учредителем значительно сложнее. В этом случае у основателя на руках уже должны быть документы, подтверждающие его статус. Прежде всего это устав с внесенными данными в отношении него, документы о внесении (оплату) его вклада.
Именно поэтому упрощение требования об указании перечня участников и размера их долей в уставе значительно снижает уровень безопасности бизнеса и может ему навредить.
Какие еще риски могут содержать модельные или формальные уставы с минимальными условиями?
К ним мы относим риски возникновения корпоративных конфликтов между самими участниками, споры по управлению Обществом, назначение руководителя, заключение сделок, риски хищения активов бизнеса, заключение договоров, которые банкротят бизнес, злоупотребление полномочиями руководителем, растрата им средств предприятия.
Все эти проблемные вопросы остаются без внимания участников, если в бизнесе применяется модельный или шаблонный устав.
Поэтому хорошо выписанный устав может предупредить и своевременно выявить рейдерские атаки и предотвратить потерю бизнеса, повысить уровень его безопасности.

Для того чтобы не потерять бизнес, по нашему мнению, следует:
1. Не использовать в деятельности бизнеса модельные или шаблонные уставы, а разрабатывать этот документ конкретно под свой бизнес. В этом случае размер и содержание устава имеет значение!
2. Несмотря на упрощение требований к уставу со стороны законодателя все же в уставе следует максимально прописывать все важные положения для вашего бизнеса по поводу:

  • видов и направлений деятельности;
  • процедуры отчуждения активов;
  • полномочий директора;
  • процедуры согласования директором определенных соглашений;
  • права учредителей по управлению бизнесом;
  • положения о защите коммерческой тайны;
  • процедуры выплаты дивидендов;
  • механизмов отчуждения учредителями своих долей;
  • правил наследования долей в случае смерти учредителя;
  • других вопросов индивидуально под особенности вашего бизнеса.

3. Подписать корпоративный договор между участниками, который может содержать условия по управлению бизнесом, функциональных обязанностей каждого из учредителей и других условий.
Итак, устав, выписанный индивидуально под вас, является залогом защиты бизнеса и избежания рисков его утраты в результате рейдерства или других неправомерных действий третьих лиц.

Андрей Молчанов, младший партнер, руководитель практики контрактного права, адвокат АО «Вдовичен и партнеры»
Юлия Артеменко, младшая юрист практики контрактного права АО «Вдовичен и партнеры»