Вакцинація на підприємстві – право чи обов’язок працівників

admin_adelina | Лис 25, 2021 | Статті

Спеціально для “ЮРИСТ&ЗАКОН” Відносини працівника з підприємством регульовано Конституцією України, Кодексом законів про працю (далі – КЗпП) й іншими актами законодавства України, прийнятими відповідно до цього Кодексу. Обов’язки працівника на...

Що робити в разі звільнення з роботи через відсутність вакцинації проти коронавірусу

admin_adelina | Жов 29, 2021 | Статті

Спеціально для “ЮРИСТ&ЗАКОН” Усе більше працівників турбує питання: чи може роботодавець звільнити працівника з роботи через відсутність вакцинації проти коронавірусу? Відповідь на це запитання проста – ні, і ось чому. Положення ст. 40...

Відповідальність за підроблення СOVID- сертифікатів

admin_adelina | Жов 29, 2021 | Статті

Спеціально для “ЮРИСТ&ЗАКОН” Останнім часом в інформаційному просторі України дедалі частіше з’являються повідомлення про випадки підроблення й використання підроблених СOVID-сертифікатів. Це явище (підроблення СOVID-сертифікатів) набуло таких...

Не все одразу: чому президент ветував закон про віртуальні активи. І що ще не врахували законодавці в рамках «легалізації крипти»

admin_adelina | Жов 27, 2021 | Статті

Специально для Mind.ua У вересні 2021 року Верховною Радою прийнято проєкт закону про віртуальні активи № 3637 від 11 червня 2020 року. Навряд чи його можна було назвати революційним, швидше це намагання держави дати «дозволене зелене світло» віртуальним активам в...

Бюро економічної безпеки: як працюватиме новий орган та чого очікувати бізнесу

admin_adelina | Жов 18, 2021 | Статті

Спеціально для “Delo.ua” Вивчаючи норми Закону про новоутворений правоохоронний орган із нахилом на аналітичні функції, незрозумілою залишається мета такої аналітики саме в оперативно-розшуковій діяльності та досудовому розслідуванні. Як працювала...

Запитайте юриста: хто і як може отримати доплату та надбавку за інтенсивність праці?

admin_adelina | Жов 12, 2021 | Статті

Спеціально для Robota.ua Кожна праця передбачає винагороду. Окрім заробітної плати, премій існують певні стимулюючі виплати, наприклад, доплати та надбавки за інтенсивність праці. Для працівника вони є певним заохоченням для подальшої результативної роботи, а для...